公司举办劳动合同法培训交流会

　　为使公司管理人员进一步理解、掌握和运用劳动合同法深刻领会其精神和意义，努力做好合同管理和风险防范，更好地处理企业与员工的关系，解决新的用工条件下的人力资源矛盾，公司于4月29日举办了面向九岗以上管理人员《劳动合同法》培训交流会。

　　培训交流会邀请了公司的常年法律顾问进行讲课。培训教师就新旧法的对照、在大的背景下人力资源政策和相关制度、措施以及风险管理等方面提出了自己独到的观点和许多实质性建议。讲课生动，案例丰富，针对性强，效果显著。

　　通过培训学习交流活动，学员们深感获益良多，有意识地从管理的角度和员工的角度两个方面考量新法，充分运用手中“法宝”实施管理工作，更好保障企业与员工共同发展，创建和谐企业。