奋斗在“五一”的日子
——光缆熔接实操考核报道

文/管线分公司光缆部 冯毅

　　根据建设公司“做大、做强、做精”的企业发展方针，同时结合光缆业务日益增长，用户对光缆施工的质量和工艺要求逐渐提高的形势，管线分公司光缆部于8月25日进行了一次针对性的员工光缆熔接实操考核。目的是通过这次大练兵，全面提高光缆部全体施工人员及兄弟部门相关操作人员的整体素质，让大家在施工质量和工艺规范方面获得进一步提升，同时为我们公司制订一套较为完善的光缆施工标准，实现标准统一化、规范化、精细化的有效整合，为迎接将来复杂多变的通信市场竞争以及为日后工维合一打下坚实的基础。

　　实践是检验真理的唯一标准。通过理论与实践相结合的这个平台，让大家应知应会，努力打下坚实的基础。在光缆工程中，熔接和测试是关键的环节。能否掌握这些技能是衡量一支光缆施工队伍技术力量的重要标志。这次实操技能考核，我们将成绩直接与绩效挂钩，也起着一种无形的推动作用，既让大家能够专心致志、尽心尽力地投入到这次大练兵当中，也让大家在考核过程中能够努力提升自身的素质和能力，目的性和效果性就能够更充分地体现出来。

　　这次实操考核，无论从场地、仪表的选择设置，还是考题、规则的制订，都经过分公司和光缆部骨干人员的精心策划和充分准备。考试当天，所有应考人员衣着整齐，精神饱满, 信心十足地等待考试开始。总公司领导们也亲临考试现场，对考员进行指导和鼓励。上午9：00，管线分公司总经理汤成敏宣布光缆熔接实操考核正式开始，考员们有序地进入考场就位。大家充分发挥了所学的技术，从考试的过程来看，他们是经过艰苦的练习才换来这样熟练的技巧。在考试过程中，网维中心维护主管梁卓雄也到了考试现场参观和指导，并矫正个别考员的错误手势，让考员们受益不浅。分公司工会对此次活动大力支持，准备了大量的奖品。光缆熔接实操考试结束后，管线分公司总经理汤成敏对专项和综合评比名列前茅的员工进行了颁奖。

　　一天的实操考核活动完满结束了。考员们的努力得到了公司领导的肯定, 也达到了公司对这次考核的目的。员工是企业最宝贵的财富，为员工最大限度地提供各种发展机会，是公司人才发展战略的重要内容。处于今日激烈的市场竞争环境中，建设公司要接受各种挑战，要战胜挑战，靠的是我们忠诚的员工，技术过硬的员工。这次考核主要是针对新员工的考核，分公司和光缆部计划在第二期举行老员工的技能大赛，掀起员工爱岗敬业，切磋技术的新风气，擦亮建设公司的品牌。